Communauté de travail

LES CORPORATIONS
Les corporations débarrassent le pouvoir royal d'une foule d'attributions secondaires et lui permettent de se concentrer plus librement à ses fonctions propres qui sont:
- les intérêts généraux de la nation
- la représentation diplomatique
- la défense
- la justice et l'ordre public
- les grandes réglementations de protection (sanitaire par ex.)
- l'énergie etc

La Monarchie corporative vise à faire du travailleur un professionnel, connaisseur, un homme ou une femme de métier, un propriétaire, comme le sont les médecins, les sages-femmes, les avocats et les notaires.
Le roi lui-même, par son hérédité dynastique, est un spécialiste, un professionnel car jeune, il est initié à tous les détails du métier quil doit exercer un jour.
L'hérédité dynastique est un apprentissage perpétuel de la fonction royale. (Réf. SacrTV - youtube)
Décentralisation des décisions par rapport à l'Etat. Chaque corporation doit décider pour elle-même. Par exemple, les normes seront redéfinies par l'Etat en dehors des règles européennes déclarées nulles et non avenues (reprise de notre souveraineté).
Un représentant des corps de métiers est élu par les acteurs de chaque métier. Les droits d'entrée, apprentissage, règles qui incombent aux corps des métiers seront établis par un représentant du corps des métiers dans un but démocratique.
Incorporation des métiers dans la mondialisation (échanges internationaux)
Conservation des instances entrepreneuriales à l'international.
(Représentants des entreprises). Conservation d'une tête centrale malgré une délocalisation dans les Provinces.
Protection des savoir-faire, talents et brevets (chartes des corporations) par un conseil de l'ordre, sans pour autant négliger l'échange international dans l'intérêt de la France.
Le conseil de l'ordre (indépendant mais sous l'égide du Roi) :
Il intervient en cas de détournement de fonds, corruption, non-respect des règles.
Il peut convoquer et statuer dans un but punitif, avec le conseil royal et le ministre des finances.

Conservation de la cour des comptes qui ne sera plus consultative.
Elle pourra exercer autorité par un pouvoir de répression en cas de malversations, dépenses non fondées ou dérapages. Une fois par an, elle fait un rapport au Roi et au 1er ministre qui le signent. Si problème, le 1er ministre sous l'égide du Roi et du conseil des ministres, expose le compte rendu de la cour des comptes pour trouver des réponses.
La cour des comptes refait un nouveau dossier pour qu'il soit à nouveau validé par le Roi et le 1er ministre. Le rapport final est transféré sur le site des dépenses de l'Etat.

➢ Entreprenariat

Liberté totale avec obligation d’être rattaché à une corporation. Imposition générale de 20%.

➢ Corporations et syndicats

Les syndicats sont supprimés au profit des corporations. Les corporations débarrassent le pouvoir royal d’une foule d’attributions secondaires et lui permettent de se concentrer plus librement, ses fonctions propres qui sont
- les intérêts généraux de la nation
- la représentation diplomatique
- la défense
- la justice et l’ordre public
- les grandes règlementations de protection (sanitaire par ex.)
- l’énergie etc.
La Monarchie corporative vise à faire du travailleur un professionnel, connaisseur,
un homme ou une femme de métier, un propriétaire, comme le sont les médecins, les
sages-femmes, les avocats et les notaires. ( Notaire supprimé ?)
Le roi lui-même, par son hérédité dynastique, est un spécialiste, un professionnel car dès son plus jeune âge, il est initié à tous les détails du métier qu’il doit exercer un jour.
L’ hérédité dynastique est un apprentissage perpétuel de la fonction royale. (Réf.. SacrTV - YouTube)
Décentralisation des décisions par rapport à l’état.
Chaque corporation doit décider pour elle-même. Par exemple, les normes seront
redéfinies par l’état en dehors des règles européennes déclarées nulles et non avenues
(reprise de notre souveraineté).

3 ordres : Maîtres, ouvriers, apprentis
Un représentant des corps de métiers est élu par les acteurs de chaque métier.
Le licenciement des plus de 49 ans est interdit. ( age a revoir)
Les droits d’entrée, apprentissage, règles qui incombent aux corps des métiers seront établis par un représentant du corps des métiers dans un but démocratique. (apprentissage à clarifier)
Incorporation des métiers dans la mondialisation (échanges internationaux)
Conservation des instances entrepreneuriales à l’international. (Représentants des entreprises).
Conservation d’une tête centrale ( siège social ?) malgré une délocalisation dans les
Provinces.
Protection des savoir-faire, talents et brevets (chartes des corporations) par un conseil de l’ordre, sans pour autant négliger l’échange international dans l’intérêt de la France.
Le conseil de l’ordre (indépendant mais sous l’égide du Roi) :
Il intervient en cas de détournement de fonds, corruption, non-respect des règles.
Il peut convoquer et statuer dans un but punitif, avec le conseil royal et le ministre des finances.
Conservation de la cour des comptes qui sera consultative et effective ( application des
exigences et/ou recommandations de la cour des comptes.)
Elle aura des rapports a transmettre au Roi et publier dans les 48 heures après signatures du Roi et du premier ministre.

Elle pourra exercer autorité par un pouvoir de répression en cas de malversations, dépenses non fondées ou dérapages. Une fois par an, elle fait un rapport au Roi et au premier ministre qui le signent. Si il y a une erreur, le premier ministre sous l’égide du Roi et du conseil des ministres, expose le compte rendu de la cour des comptes pour trouver des
réponses.
La cour des comptes refait un nouveau dossier pour qu’il soit à nouveau validé par le Roi et le premier ministre.
Le rapport final est transféré sur le site des dépenses de l’État.
La corporation s’occupe de l’apprentissage de jeunes apprentis, tant sur le plan de la culture générale que sur le plan de l’apprentissage du métier.

SCHEMA DES CORPORATIONS

❖Commerces et artisanat
MISE EN AVANT DE L’ENTREPRENARIAT ET DES METIERS MANUELS
(Artisanat)
Les français ne veulent plus que l’on dénigre les professions manuelles et l’entreprenariat. Ils veulent des artisans compétents, nombreux et valorisés.
Revalorisation de l'entreprise et du travail en général. Allégement et Épuration des charges patronales et salariales.
Protection et valorisation de l’artisanat. Une aide financière ponctuelle sera attribuée pour
les entreprises ne pouvant pas fonctionner correctement, dû à des circonstances exceptionnelles suite à un évènement indépendant de leur volonté (ex. Crise COVID). De même pour les petits commerces, artisans qui ne sont plus soutenus. Le savoir-faire manuel est une valeur qui se répercute dans presque tous les secteurs de la société pour développer le pays, et lui donner également une bonne image à l’étranger.
Nous avons besoin d’artisans nombreux et compétents dans tous les corps de métiers manuels liés au bâtiment, confection, gastronomie, métiers d’art (tailleur de pierres, sculpteurs, ébénistes, etc.)
De plus, l’artisanat permet de déployer d’autres capacités intellectuelles par extension,
indispensables à l’épanouissement des entreprises, ainsi que personnel.
Le compagnonnage, (existe toujours) très encadré, hérité de l’ancien régime, devrait être
développé et encouragé afin de former des spécialistes dans toutes les professions manuelles, pour aboutir à une carrière d’excellence.

Pour se faire, il est nécessaire d’alléger les taxes des entreprises et les démarches
administratives, ainsi que les normes abusives, pour faciliter leur création.
Imposition des métiers d’art : 15%
❖Savoir-faire (cahier des charges)
Toute entreprise de fabrication devra répondre à un cahier des charges mis en place par la corporation dont elle dépend. La qualité est privilégiée au détriment du « fait en série à bas coût».
❖Droits des auteurs et artistes
Rester sur le même principe actuel concernant la protection des auteurs et artistes
( la SACEM )
❖Apprentissage et stagiaire
Les corporations gèreront le système d’apprentissage en fonction du métier (le temps, la
fréquence etc....)
- Alternance entre écoles entreprise et/ou ferme familiale
- Rémunération de l’apprenti a définir par les corporations

❖Retraites
Le système des retraites comme notre économie est aujourd’hui et depuis près de 250 ans basé sur le
marché financier et non sur la morale. Ainsi, la Monarchie, contrairement à la république individualiste s’attache au bien commun et veille sur chacun. À ce titre, personne n’est
abandonné à son triste sort et se verra pris en charge dans cette esprit de fraternité et de bienveillance.
Les métiers sont tous différents et administrés par les corporations qui s’assurent du
bien-être de chacune des parties.
Le départ à la retraite dépend de la corporation. Elle s’assure de verser les indemnités retraite et décide de l’âge de départ en fonction des difficultés physiques ou psychiques.
Exemple - Un plombier partira plus tôt qu’un secrétaire de bureau.
Le revenu de retraite correspond au métier exercé et dépend de l’implication du salarié et non pas de l’annuité.
Un salaire minimum est obligatoirement versé à tout français de plus de 60 ou 65 ans, à la condition qu’il ait contribué à l’économie nationale pendant au moins 30 ans. Ce salaire minimum sera défini en fonction de notre économie et de notre monnaie, (le Franc).
Les arrêts maladies et de travail compteront pour la retraite ainsi que les congés parentaux.

❖Notaires et avocats (professions réglementés)
- Défendre ce qui est défendable
- suppression des droits de l’homme comme excuse
- Salaires a revoir, éviter les abus surtout sur les demandes judiciaires et les honoraires. barème de prestations
- ¨Premier rendez-vous gratuit surtout si c’est pour des renseignements
- Avocat commis d’office VS avocat qui te sucre ton compte en banque
notaires (a reformuler)
Eviter les abus, barème des prestations
- Premier rendez-vous gratuit surtout si c’est pour des renseignements

ASSOCIATIONS ET FONDATIONS

❖Associations
fins des subventions publiques. On part du principe (a reformuler) que les associations d’aide à la personne n’auront plus lieu d’exister car ce que l’on veut mettre en place
permettra à tout le monde de vivre correctement
- association recherche médicale (aides)
- toutes association idéologique n’auront plus d’aides

❖Sports professionnels

a développé

❖LIBERTES

a développé

❖Véhicules

a développé
Les permis de conduire

Le permis de conduire est un examen qui sera valide à vie

Visite médicale à partir de ??? ans

a développé